<menuitem id="kvf8t"></menuitem>

    <strike id="kvf8t"><label id="kvf8t"><var id="kvf8t"></var></label></strike>
    <ruby id="kvf8t"><del id="kvf8t"></del></ruby>

    <ruby id="kvf8t"></ruby>

    <noframes id="kvf8t"><option id="kvf8t"></option></noframes>

    首頁 500強 活動 榜單 商業 科技 領導力 專題 品牌中心
    雜志訂閱

    平安銀行“全員降薪”?多名員工反應本月績效獎金現不同程度“打折”

    2024-05-10 19:00
    文本設置
    小號
    默認
    大號
    Plus(0條)
    5月10日中午,有多名平安銀行員工向財聯社記者表示,其本人及所在部門當月績效獎金出現不同程度“打折”,且波及范圍甚廣。有員工表示,人力資源部對本次績效打折的解釋口徑不一,但整體看波及全員,核心原因是公司一季度業績不佳致整體的獎金包縮水。 | 相關閱讀(財聯社)
    49
    布吉路

    布吉路

    平安銀行一季報財報顯示,營收同比下降 14%,盈利同比增長 2.3%,凈息差同比下降 62 個基點。業績不佳可能是導致此次績效獎金打折的主原因。

    去年以來,一些銀行營收大幅下降,考核排名不佳,風險敞口需要消化等等原因,到年底,不少銀行停發年終獎。年初也有銀行通過業績考核,對不達標的員工扣回上年度已發放績效獎的情況。相較之下,平安銀行去年同比指標雖有所下降,但以往各年指標連年增長。而今年一季度業績下行,不同部門和崗位考核的結果,對績效獎金產生影響。

    盡管績效獎金的打折可能會對員工的收入產生一定影響,但銀行業這種困難也只是暫時的。平安銀行也應該與員工進行充分溝通,解釋績效獎金打折的原因和具體政策,以避免不必要的誤解和焦慮。對于投資者來說,可以多關注平安銀行的后續業績表現和相關政策調整,以評估其投資價值。

    21
    張學峰

    張學峰

    一位不斷探索的經濟人

    國內很多銀行和證券保險機構營業網點門前沒有停車場,或者空閑停車位很少。這制約了大客戶辦理業務,不帶車到金融機構時涉及的安全性也較差,還是應該鼓勵帶車辦業務。

    評論

    撰寫或查看更多評論

    請打開財富Plus APP

    前往打開
    色视频在线观看无码|免费观看97干97爱97操|午夜s级女人优|日本a∨视频
    <menuitem id="kvf8t"></menuitem>

    <strike id="kvf8t"><label id="kvf8t"><var id="kvf8t"></var></label></strike>
    <ruby id="kvf8t"><del id="kvf8t"></del></ruby>

    <ruby id="kvf8t"></ruby>

    <noframes id="kvf8t"><option id="kvf8t"></option></noframes>